冯主任，您别着急，韦尔斯先生可能考虑的比较多。张生和韦尔斯叽叽咕咕了一通，继续翻译道：韦尔斯先生说，罢工的结束有两种方式，其中之一，是资方答应罢工方的要求，双方达成一致，于是结束。

恩，不达成一致也能结束？

张生小心的看了韦尔斯一眼，道：是的，另一种方式，是罢工方无法继续，以至于罢工被迫停止。

罢工被迫停止是怎么冯组长说一半停了下来，眼神奇怪的道：你的意思是，工人坚持不下去了，没钱吃饭，没钱看病，被停止？

不是我的意思，是韦尔斯先生的意思，他说，这是英国罢工的普遍现象。在英国，如果工会组织罢工的话，会发给罢工的工会会员们基本的生活费用，如果需要长途罢工的话，还会给付交通费，即使如此，一些大型工会在组织罢工的过程中，也会因为资金问题，而坚持不下去。张生满头热汗的解释，又说：韦尔斯先生认为，在罢工发生以前，资方是具备优势地位的，但是，一旦罢工已经发生，处于优势地位的往往是罢工方，因为资方的成本极其高昂，但资方唯一的优势就是资本相对雄厚，还有拖下去的本钱，现在给付两个月的薪水给工人们并不过分，但如果他们收了钱以后，继续罢工，这就相当于

资敌是吧？冯组长的脸色也难看起来，说：还真是资本家的丑恶嘴脸。

张生低着头不敢说话了。他们现在面临的问题，与旧中国面临的问题相似度太高，以至于每个人都考虑到了政治风险。

你们看着办吧。冯主任不敢招惹这种事。

张生赶紧拉住他，道：冯主任，我们是愿意给钱的。

那你们就给啊。

韦尔斯先生愿意按照工人的要求，一次付清4个月的工资，签订长期用工合同，只要工人们允诺停止罢工。

冯主任松了一口气：这是好事啊。

但我们暂时不能答应西堡肉联厂的要求，因为分红是总部负责的，我们中国区没有权力支付这笔钱。张生越说越流利，道：我们想请冯主任稳住西堡肉联厂，先行结束罢工。

老李恐怕不会同意。冯主任知道，西堡肉联厂就是在借着西捷工厂的工人们生事，就西捷工厂的工人组成，他们要想结束罢工就是一句话的事。

张生道：不管同意不同意，我们如果满足工人们的要求，他们还继续罢工，性质就不一样了，对吧？

好吧，你们给工人们说好，我先稳住老李。冯主任也觉得这是个办法，神态略轻松一些，笑道：捷利康财大气粗，两个月的钱不愿意付，要付四个月的。

物有所值即可。张生说着站到高台上，喊道：我现在就去准备钱，每人四个月的工资，两个月的工资补上个月，两个月的工资补这个月，只要你们答应工资到位就停止罢工，我现在就去取钱。

西捷厂的工人们的气势陡降，虽然都不说话，但将近一千元的诱惑，还是令人难以拒绝。

好，没有人反对，我就去取钱。张生刻意在上面等，果然没人反对，就连事先说好的几个人，此时也没了主意，总不能反对给工人发钱吧。

杨锐悄然来到急的团团转的李厂长身边。

派个人跟着，让他取不到钱就行了。杨锐给出一个出人意料的答案。

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