京西制药总厂摘牌，土地收归国有，现有的车间设备拆走，分配给系统内的其他工厂。工人和干部分成两部分，首先解决工人的问题，建议将一部分工人分配到其他工厂工作，不能分配的，可以派往其他需要京城支援的省份和地方。现在的地方国企，还很缺乏有技术的工人，对于成熟的劳动力应当是乐于接受的。干部建议停职学习，并且要继续做好工人的工作，只有工人的工作全部安排了，才轮到安排干部的工作，同样是以支援边区为主要方向

王司长读着杨锐的建议，脑海中还响着秦翰池的咆哮。

杨锐的建议除了开除工人以外，已经是对一家工厂的最大程度的肢解了，甚至连工人都不允许以集体的形式转换工作，而是重新学习，并打散了送出去。

从某种程度来说，这其实比开除了还烦人。至少在工作自由选择的时代，被开除的工人不用担心找不到其他工作，而对现在的工人来说，派他们去哪里就得去哪里，根本没有选择，如此一来，免不了要有异地婚姻，家庭巨变的可能。

陈部长听的亦是眉毛紧皱，他伸手按了按，道：退休工人呢？京西制药总厂摘牌了，京西制药总厂的退休工人怎么办？

用设备和土地换，想要的厂子报价接人，分散到各个厂子里去。王司长小心翼翼的道。

陈部长摇头：这不是胡来吗？不是自己厂的人，怎么愿意好好的养起来。

王司长回想杨锐当日的态度，微微摇头，道：杨锐可能也不在乎对方会不会好好的把他们养起来。