第124章 人才2(1 / 2)

“我们是一家年轻的公司,我们也都是年轻的人,以后大家相处,就随意一点,今天有你们两位加入,我想,我们距离辉煌的明天,又近了一步,欢迎你们的加入。”

说着,刘宋朝两人伸出了手,三人目光互相对视一眼,随即都笑了出来,三只手握在了一起。

接下来,基本就差不多了,不过刘宋还要等一个人,那就是李少允。

他们三个可都是被刘宋给派出去了的。

张子安去找赵长安,蓝廷去找美术设计人才周星河,而李少允则去找技术人才,当然,也不一定要求技术有多高,就是能和他们几人一起挑起现阶段公司的技术大梁就行。

不然现在人手是真不够的。

要做收费模式,就要在游戏内部构建出来一个收费系统。

要做皮肤,就要专业的人员设计,这个就是周星河的工作,设计之后,就要建模,就要写代码,然后还有一系列的工作要做,比如做一个商城,要如何将商城内嵌进游戏里,这也是要很大的工作。

刘宋的这个游戏是超前的,里面的架构,是现在的技术所不能理解的,既然现在的技术达不到这个游戏的水平,那又如何让这些现代的程序员在里面写代码来增加一些功能呢?

正常情况来说,这肯定是不行的,因为兼容不了,无法运行。

不过,这个游戏里有一个超拟引擎,就是前面提到过的“数书”。

它能够对一些现在的技术进行优化,最终将现在的“落后”技术优化到和游戏的同一水平。

所以,这些程序员也不一定要有多好的技术,只要能够做出来一个大致的框架就行了。

正所谓,你只管努力,其它的交给天意,这个天意,就是超拟引擎“数书”。

刘宋除了要等李少允之外,还有就是要招聘财务。

这个很重要,连他都知道的很重要,所以必须他亲自来招聘,不可能让张子安他们三人去找,哪怕是他们有这方面的人才也不行。

今天下午刘宋就安排了三场面试,就是面试财务的,他开的工资是一万二一个月,加五险一金,加上公司包餐,月休四天。

这个待遇,对于他们现在这样的小公司来说,已经算是高的了,刘宋这一次是没有打算留后路的,他手上的两百多万很快就会被他花光。

不过不用怕,他算过了,在钱花光之前,绝对能把设想中的一切都做好,接下来的,就全交给这个游戏了。

游戏若成,从此一飞冲天,若是不成,好吧,这样子的游戏不可能不成。

下午两点左右,刘宋迎来了第一个面试者,这是一个中年男子,看年龄约莫三十五岁。

看他履历,曾经在一家国企担任过财务部小主管,也在小型私企担任过财务经理,最终因为一些原因,不得不离职。

虽然刘宋的年轻让他觉得惊讶,可这对他来说确实是一份不错的工作,所以他很尽心的面对刘宋提出来的各种问题。

刘宋觉得他也行,看履历,能力应该是有的,再着就是到了这个年龄,各方面都会趋于成熟和稳定。