光是招人这个环节，就耗费了张清一个多月的时间，这个时候她都已经开学了，每天就是学校公司两处来回跑，着实把她累的不轻，不过好在人也招齐了。

张清这次招了十六个员工，加上三家奶茶店已有的员工，一共是二十五个人，其中有十八个员工是女生，张清其实也不是故意要卡性别，而是真的是女孩子细心一些，而且没有自恃清高的感觉。

员工招好了，接下来就是人员培训以及公司开业的事了。

张清在公司将所有员工都召集起来，进行了为期一周的培训。

在培训期间，张清向员工们介绍了公司的一些规章制度以及福利待遇，并对他们进行了专业技能的培训，张清认为他们是一家奶茶公司，那么制作奶茶的流程每个人必须牢记于心，不管这个人是不是需要去制作奶茶，张清让第一家店的店长亲自给大家操作示范，在这个过程中，每位员工都必须自己独立操作一次，张清自己也是，因为有张清带头，所以大家都能接受。

员工们都很认真地学习，积极提问，张清也耐心地解答了他们的疑问，因为大家的年龄都在二十六七，大家也勉强算作同龄人，张清和他们沟通真的很顺畅，话一说出来，大家就懂了，所以张清也算轻松。

培训结束后，张清又开始忙碌起公司开业的事情。